由於晶圓廠及封測廠的產能利用率快速下滑，業者要求員工放無薪假，台積電部份員工若加上今年特休，12月份休假天數高達20天以上，而台積電內部也稱此為「圓夢計劃」，員工乾脆利用此一長假去完成自己的夢想，包括出國旅遊或進修等。

不少竹科員工表示，大環境不好工作難找，保住飯碗是當務之急，因此只要不被裁員，即使要休假1～3個月也沒關係，反而可以利用這些放假的時間多與家人團聚、旅行，或是學習些新技術。也因此平日人煙稀少的新竹郊區，近來卻是人滿為患，而新竹職訓教育協會的電腦班報名人數更是比平常多出一倍。

多年前日劇「長假」在台播映時，曾掀起竹科一陣休假風潮，許多竹科工程師為了完成自己的夢想，決定向公司申請放半個月以上長假。這檔由木村拓哉演出的長假日劇中，有一段經典對白深深打動竹科工程師的心，「倘若有一段時間做什麼事都不順，就別再勉強自己去改變，試著休息一下，什麼都不做，就當做是老天爺給的長假吧。」「Don't Worry，Be Happy！當假期過後，人生轉變的契機就會來臨。」

對員工來說，晶圓廠及封測廠的產能利用率快速下滑，在無單可接的情況下，只好要求員工休無薪假。包括台積電及日月光等業者均表示，在不裁員的前提下，只能希望員工能夠申請優退，再來就是只能放無薪假。

據各半導體廠的員工透露，因為公司要求在年底前將特休假休完，加上12月週休二日共有8天例假日，再加上5至10天不等的無薪假，很多工程師的休假天數都拉長不少。如台積電南科6廠的員工就有人休到26天，竹科12廠及南科14廠的員工也有人休到20天左右，至於日月光也有人休假天數達15天以上。

由於難得有這麼長的假期，台積電內部也將放無薪假稱為「圓夢計劃」，因為過去幾年半導體景氣不算差，台積電又處於產能擴張期，要休一周以上的長假幾乎是不可能的事。如今景氣不佳，休假天數長達20天以上，正好可以一圓夢想，利用此一假期規劃上課進修，或是當背包客出國旅遊，或是騎自行車環島一週等。而許多工程師也在網路上或部落格中再度提起長假的經典對白，12月的無薪假「就當做是老天爺給的長假吧」。

新聞來源︰Yahoo奇摩新聞
http://tw.news.yahoo.com/article/url/d/a/081203/4/1ahfm.html